年金是一種投資，它以一筆一次性支付（單筆保費）換取一定期限的收入流。收入在指定期限結束時停止。

年金的類型：

一定期限年金 – 指定的期限是固定的（例如，10年）。也被稱為固定期限年金。
終身年金 – 收入支付必須取決於一個或多個人的存活狀態。

在這兩種類型的年金下，根據支付模式進一步分為以下類別：

到期年金 – 第一期年金支付與單筆保費同時到期。
即期年金 – 第一期年金支付在單筆保費支付後的一個支付週期之後到期。
延期年金 – 第一期年金支付在一段固定時間後到期（通常在65歲時）。

年金合同中還可以添加一些標準功能，包括保證期、延期期限和遞增（指數）支付等。

如果收入在單筆保費支付日期後一年以上才開始，則單筆保費支付和第一期年金支付之間的時間稱為延期期限。

遞增年金支付旨在“通膨保值”合同。遞增年金的缺點是它們不是指定年金，因此不享受有利的稅收待遇。

如果終身年金有條款規定，只要該人存活或者在該人死亡較早的情況下至少持續支付一定數年（這是許多養老金計劃的情況），該指定的年數被稱為保證期。